応募・採用に関する質問トップページ ＞ 求人について ＞ 応募・採用に関する質問採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。） 採用に関するＱ＆Ａ すべて開くトラックについて知識はどのくらい必要ですか最初に研修を受けていただきますので、採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。ご安心ください。 応募書類は返却してもらえますか応募書類については、当社にて責任を持って破棄させていただきます。ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。どんな試験がありますか採用選考は、次の通りです。 個人面談／運転適性診断（初任診断）／運転記録証明書／性格診断 ※年度により変更がありますので詳しくはお問い合わせください。 採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか５日以内 選考にあたり有利（不利）な学部・専攻などはありますか選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。入社後に関するＱ＆Ａ すべて開く試用期間はありますか２～３ヶ月の研修期間があります。給与体系は変わりません 評価制度について教えてください当社で最も重要なテーマとしているのが個々のドライバーの育成です。評価はミス・事故の有無、デジタコの点数などによって年1回見直します。 能力や実績に応じて収入は変化しますか能力や実績によって乗車する車両が変わり、手当の額が異なります。 配属はどのように行われますか基本的には本人の希望を尊重します。 教育についてはどのようになっていますかスキルを先輩と一緒に学んで頂きます。 お問い合わせフォームはこちらTEL. 0866-62-1572お電話でのお問い合わせもお待ちしています
